Werken met de successpiraal
Rollenspellen - de favoriete werkvorm van veel trainers en tegelijkertijd het schrikbeeld voor minstens zo veel deelnemers! Ze zijn fantastisch als ze goed gaan, maar tenenkrommend als ze mislukken.
Gaan uw rollenspellen ook wel eens de mist in? Heeft u regelmatig last van groepen die slecht feedback geven, tegenspelers die overdrijven, deelnemers die überhaupt geen rollenspellen willen doen?
Met de methode van de successpiraal is dit voorgoed verleden tijd. U krijgt deelnemers die zienderogen groeien, tegenspelers die hun rol goed spelen en groepen die feedback geven die hout snijdt. En u begeleidt moeiteloos zelf en komt tot de kern.
In dit boek leest u hoe de successpiraal werkt. Hoe u oefeningen 'echt' maakt. Hoe u op tijd stopt en hoe u ervoor zorgt dat deelnemers de feedback accepteren en succesvol herkansen. U leert alles over souffleren, over trainen met uw hart bij de deelnemers, over het verleiden van deelnemers en nog veel meer. Met aan het eind zeventien keer troubleshooting: wat doet u als het toch mis gaat?
Meer boeken van Karin de Galan
Actuele boeken van Karin de Galan
Trainingen ontwerpen
Een geslaagde training begint met een goed programma.
Van deskundige naar trainer
Geeft u trainingen over uw vak en wilt u meer resultaat bereiken, meer interactie krijgen én er meer plezier aan beleven? In dit boek leert u op een aansprekende en praktische manier hoe u een training resultaatgericht kunt ontwerpen en krachtig kunt begeleiden.
Trainingen ontwerpen
Wilt u lekker werken in een training en ervaren dat de deelnemers daadwerkelijk iets leren? Is uw schrikbeeld een vermoeide, passieve groep waar het meeste langs afglijdt? Geen nood - u kunt zoveel bereiken met het juiste programma.
Werken met de successpiraal
Rollenspellen - de favoriete werkvorm van veel trainers en tegelijkertijd het schrikbeeld voor minstens zo veel deelnemers! Ze zijn fantastisch als ze goed gaan, maar tenenkrommend als ze mislukken.
Trainen
In Nederland zijn duizenden trainers actief bij honderden opleidingsinstituten en organisaties.