Trainen op topniveau
Trainen is een prachtig vak. Het kan echter ook een eenzaam beroep zijn. Als trainer staat u vaak alleen voor een groep; dat kan onzekerheid met zich meebrengen en leiden tot knagende vragen: 'Heb ik het goed gedaan?' 'Had er niet meer in gezeten?' Hoe zou iemand anders dat nou aangepakt hebben?'

Dit boek geeft u houvast om deze vragen te beantwoorden en te leren van andermans ervaringen. Lees gehele artikel op: Trainen op topniveau

Mindfulness
In onze drukke levens is weinig tijd om even stil te staan bij jezelf, tijd om iets te doorleven, tijd om even pas op de plaats te maken. We staan voortdurend in de 'doe-stand' en zijn steeds bezig iets voor elkaar te krijgen. Lees gehele artikel op: Mindfulness

Boekevent - Leidinggeven aan verandering - dinsdag 6 maart 2012
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!

De manager als topcoach: Een middag vol praktische handreikingen voor veranderaars

Veranderingen: Niet er over praten, maar doen
De organisatie staat voor grote veranderingen. Lees gehele artikel op: Boekevent - Leidinggeven aan verandering - dinsdag 6 maart 2012

Intermezzo
Inclusief kaartenset ter ondersteuning van een twintigtal werkvormen. Iedere trainer of opleider kent ze: de momenten dat een groep onrustig wordt. Er wordt gepraat en de concentratie neemt af. Op zo'n moment wilt u de betrokkenheid van de deelnemers weer terugbrengen in de groep. Lees gehele artikel op: Intermezzo

Werken met de successpiraal
Rollenspellen - de favoriete werkvorm van veel trainers en tegelijkertijd het schrikbeeld voor minstens zo veel deelnemers! Ze zijn fantastisch als ze goed gaan, maar tenenkrommend als ze mislukken.

Gaan uw rollenspellen ook wel eens de mist in? Heeft u regelmatig last van groepen die slecht feedback geven, tegenspelers die overdrijven, deelnemers die überhaupt geen rollenspellen willen doen?

Met de methode van de successpiraal is dit voorgoed verleden tijd. Lees gehele artikel op: Werken met de successpiraal