Hoe-boek voor de trainer
Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Maar dat altijd anders zijn maakt ook dat u bagage nodig hebt, dat het niet altijd zomaar vanzelf gaat. Dat u scherp moet blijven en uzelf moet blijven ontwikkelen. Het 'Hoe-boek voor de trainer' kan u daarbij helpen. Een professioneel handboek, een basisboek dat u niet mag missen.
Het 'Hoe-boek voor de trainer' bevat informatie over hoe mensen leren en welke rol u als trainer daarbij hebt. Het boek biedt u een heldere structuur voor het ontwikkelen van een leertraject of training: van opleidingsvraag tot concreet leertraject. U krijgt zicht op hoe u groepsprocessen observeert en analyseert, en vervolgens effectieve interventies doet. U vindt er uitleg over hoe u werkvormen begeleidt en informatie over nieuwe inzichten en ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan breinleren, het gebruik van een digitale leeromgeving bij trainingen en mindfulness.
En het boek gaat over u: wat u verbindt met het trainersvak, welke kwaliteiten u inzet, en hoe u zich als trainer ontwikkelt. Want het belangrijkste instrument, dat bent u zelf.
Meer boeken over Training
Storytelling handboek
Organisaties, projectteams en trainingsgroepen zitten vol verhalen.
Drama in bedrijf
Niets is zo leuk en boeiend als werken met dramatechnieken bij het begeleiden van volwassenen.
Water naar de zee dragen
De uitgave 'Water naar de zee dragen…' bestaat uit 60 unieke fotokaarten en een bijbehorend boek waarin 20 activerende werkvormen voor onderwijs, trainingen en workshops staan beschreven.
Reteaming - Oplossingsgericht werken als veranderstrategie
Ben Furman en Tapani Ahola hebben vele jaren ervaring met het begeleiden van mensen, het coachen van teams en het adviseren van organisaties volgens de principes van de oplossingsgerichte psychologie.
Wat is nu eigenlijk het probleem?
Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90